SOSTENIBILITÀ PER TRADIZIONE
SOSTENIBILITÀ PER TRADIZIONE
SOSTENIBILITÀ PER TRADIZIONE
Gestione aziendale responsabile
Sin dalla sua fondazione nel 1902, HANDL TYROL è sinonimo di onestà, fiducia e approccio olistico. Con il nostro ambito d’azione strategico «Sostenibilità per tradizione», perseguiamo l’obiettivo di assumerci le nostre responsabilità, affrontare le sfide del nostro tempo e migliorare continuamente il nostro operato. In qualità di azienda a conduzione familiare, la gestione sostenibile fa parte della nostra cultura aziendale da generazioni. Nell’ambito di questo ambito d’azione strategico, continuiamo a sviluppare con coerenza i nostri temi ESG.
“Sostenibilità per noi significa ...
...assumerci responsabilità e metterci sempre in discussione in modo critico allo scopo di dare un futuro migliore a tutti noi. È solo così che tutti insieme possiamo prendere le decisioni giuste e portare avanti la nostra strategia di sostenibilità.”
Il nostro contributo agli SDG
Gli SDG (Obiettivi di Sviluppo Sostenibile) delle Nazioni Unite ci forniscono un orientamento per agire in modo responsabile. Nel nostro impegno per la sostenibilità, ci concentriamo su quegli obiettivi che sono particolarmente legati alla nostra attività di produttori alimentari e datori di lavoro.
Le nostre misure contribuiscono in particolare ai seguenti SDG: SDG 7 – Energia pulita e accessibile, SDG 8 – Lavoro dignitoso e crescita economica, SDG 9 – Industria, innovazione e infrastrutture, SDG 12 – Consumo e produzione sostenibili e SDG 13 – Azione per il clima.
Al centro dell’attenzione vi sono azioni concrete nei settori dell’energia e delle infrastrutture, della produzione efficiente in termini di risorse e della protezione del clima. A integrazione di ciò, contribuiamo al miglioramento delle condizioni di lavoro, alla tutela della salute, all’istruzione, alle pari opportunità e alla gestione aziendale responsabile.
Intendiamo la sostenibilità come un processo continuo: verifichiamo regolarmente le nostre misure e le sviluppiamo ulteriormente. In questo modo intendiamo ottenere risultati laddove la nostra influenza è maggiore.
Ecologia: energia, clima, ambiente
Sono anni che HANDL TYROL si confronta con il tema della sostenibiltá. Giá in passato ha dimostrato lungimiranza e spirito innovativo scegliendo materie prime selezionate e metodi produttivi moderni. La continua evoluzione dei nostri impianti riesce a contenere al minimo il consumo di energia e acqua, aiutando a produrre senza sprecare risorse.
Elettricità green
Le nostre sedi in Austria sono alimentate al 100% con energia elettrica verde certificata. Anche nella sede in Alto Adige una parte del fabbisogno energetico è già coperta da energia elettrica verde certificata, mentre un’altra parte è coperta dall’energia rinnovabile prodotta dal nostro impianto fotovoltaico.
E-mobilità
Il nostro obiettivo è disporre di una flotta aziendale composta al 100% da veicoli completamente elettrici. A tal fine, stiamo sostituendo gradualmente i veicoli attuali con modelli completamente elettrici.
Imballaggi sostenibili
I nostri esperti di packaging si impegnano di continuo nel trovare soluzioni che riducano l’impiego di materiali e rendano le confezioni più riciclabili. Riducendo lo spessore delle pellicole e le dimensioni degli imballaggi siamo già riusciti a risparmiare plastica.
Continuo sviluppo dei metodi produttivi
Da sempre siamo attenti a ottimizzare e modernizzare i nostri impianti produttivi. Impiegando refrigeranti naturali e sfruttando sistemi di recupero del calore siamo in grado di gestire con efficienza energetica i processi di climatizzazione ed essiccazione.
Biologico e benessere degli animali
Con l'introduzione di una selezione di articoli biologici e legati al benessere degli animali, ampliamo il nostro assortimento con prodotti dotati delle relative certificazioni. In questo contesto, la qualità verificata e la provenienza controllata sono al centro della nostra attenzione.
Snack VEGGIE 100% vegetali
Creiamo un'alternativa moderna a base vegetale per tutti coloro che desiderano seguire un'alimentazione varia e preferiscono prodotti privi di ingredienti di origine animale.
Sociale: dipendenti e società
Siamo consapevoli che ogni singolo dipendente, con i suoi talenti, le sue abilità e competenze individuali, contribuisce al successo dell’azienda e la fa progredire. La comprensione condivisa dei valori, basata sul riconoscimento, onestà e correttezza nei rapporti reciproci, rafforza la coesione e procura gioia nel lavoro.
La “maestria dello speck”
Il nostro programma di sviluppo personalizzato dei dipendenti ci permette di incoraggiare, entusiasmare e far evolvere tutti i collaboratori.
Lavoro e famiglia
La compatibilità tra lavoro e famiglia ci sta particolarmente a cuore. Insieme ai dipendenti adottiamo continuamente misure a favore della famiglia.
Orari di lavoro flessibili
Gli orari lavorativi distribuiti in turni e gli accordi individuali di smart working, per gli amministrativi, garantiscono un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata.
Pasti freschi
La nostra mensa interna offre pasti gratuiti per il benessere dei dipendenti.
Economia: azienda e assortimento
Sin dalla sua nascita, HANDL TYROL si è guadagnata la reputazione di azienda affidabile e corretta nel commercio alimentare, sempre impegnata in una gestione ecologica e socialmente responsabile. La concezione dei valori e il codice di condotta di HANDL TYROL sono alla base di tutti i rapporti con clienti, fornitori e dipendenti.
Origine controllata
La nostra carne di qualità proviene da allevamenti austriaci e tedeschi selezionati, sottoposti ai rigidi controlli del marchio di qualità AMA e del sistema di ispezione QS. In questo modo garantiamo l’origine controllata e la trasparenza della nostra filiera.
Impegno nella regione
Come parte integrante delle reti regionali, diamo un importante contributo alla vita sociale locale. Attraverso il nostro fondo di solidarietà sosteniamo in modo mirato diverse cause e progetti sociali.
Tirolo al 100%
I nostri stabilimenti si trovano in Tirolo e in Alto Adige. Pertanto la nostra produzione è tirolese al 100%, a garanzia dei posti di lavoro in zone rurali. I continui investimenti costituiscono il presupposto per uno sviluppo sostenibile delle nostre sedi.
Originali e naturali
I nostri prodotti tirolesi nascono dalla tradizione. L’intero assortimento HANDL TYROL viene prodotto senza aggiunta di insaporitori, coloranti e allergeni. La politica dell’etichetta pulita la diamo per scontata.
Certificazioni, premi e partecipazioni
Sistema di gestione ambientale certificato secondo la norma ISO 14001
Il sistema di gestione ambientale di HANDL TYROL è certificato dal 2025 secondo la norma internazionale ISO 14001, un passo importante per la tutela dell'ambiente.
Questo riconoscimento conferma che gli aspetti ambientali vengono costantemente presi in considerazione in tutti i processi, che le risorse vengono utilizzate in modo responsabile e che vengono attuati continui miglioramenti in termini di sostenibilità. La certificazione ISO 14001 è sinonimo di un alto livello di responsabilità, trasparenza e consapevolezza ambientale e segna un'importante pietra miliare sulla strada verso un futuro più sostenibile.
Medaglia d'argento per la sostenibilità da EcoVadis
HANDL TYROL è orgogliosa di aver ottenuto la medaglia d’argento e, grazie a questo riconoscimento, rientra nel 15% delle migliori aziende valutate da EcoVadis! Dal 2023 HANDL TYROL viene valutata ogni anno da EcoVadis. EcoVadis è il principale fornitore di servizi di monitoraggio della sostenibilità lungo le catene di approvvigionamento globali. La metodologia di valutazione mira a misurare la qualità del sistema di gestione di un’azienda nei settori ambientale, sociale ed economico. Questa medaglia d’argento sottolinea l’importanza e il valore attribuito alla sostenibilità da HANDL TYROL lungo l’intera catena del valore.
Membro di respACT - austrian business council for sustainable development.
respACT - austrian business council for sustainable development è la principale piattaforma aziendale austriaca per la responsabilità sociale d'impresa (CSR) e lo sviluppo sostenibile. L'associazione sostiene attualmente oltre 400 aziende consociate nel raggiungimento di obiettivi ecologici e sociali, in modo economico e sotto la propria responsabilità.
Conciliazione di famiglia e lavoro
Per conciliare meglio lavoro e famiglia, HANDL TYROL ha adottato diverse iniziative su misura, ideate per andare incontro alle necessità di tutte le dipendenti. Dal 2017 HANDL TYROL partecipa all’iniziativa berufundfamilie.
IFS
Da anni sono per noi uno standard la severa regolamentazione igienica, ispezioni interne ed esterne a più livelli. Anche i controlli senza preavviso eseguiti da International Featured Standard garantiscono la massima qualità di HANDL TYROL.
DLG
Le nostre specialità a base di speck, prosciutto e salsiccia cruda vengono premiate ripetutamente per la qualità eccellente. Il premio “Preis der Besten” gold assegnato da DLG conferma anni di risultati sempre al massimo livello. Questo premio DLG viene conferito solo alle aziende che per oltre 15 anni superano i controlli annuali di qualità eseguiti da DLG. Noi di HANDL TYROL siamo particolarmente orgogliosi di questo riconoscimento che comprova la qualità costante dei nostri prodotti attraverso gli anni.
Premio nazionale all’azienda di apprendistato
Si tratta di un riconoscimento che attesta la qualità della formazione di apprendistato e ne sottolinea l’importanza. Per ottenerlo è necessario disporre di un’opportuna organizzazione e attrezzature, rispettando criteri rigorosi.
